Случилось. Перед вами поставлена задача снять вашего директора для... Для чего? Задача может быть совершенно разная: для сайта, для буклета, для отраслевого журнала.... да мало ли где может потребоваться хорошее фото вашего руководителя! Кому поручить фотосессию директора? Может снять самому? ОН все равно не поймет... Поймут другие-увидят на сайте, в каталоге вашей продукции на первой странице и могут сказать обидные слова в глаза вашему директору. А конкуренты бывают очень злые и завистливые. Уж они найдут к чему придраться на вашей фотографии: это и свет и ракурс и взгляд... Отдать шабашку знакомому фотографу-любителю? У него даже вспышка есть и он где-то там учился, опять же девчонок снимает... Вот только девчонки и директор требуют разного подхода, разных приемов съемки и разных по ответственности результатов.
Обычный руководитель всегда занят, его график расписан на недели вперед и найти свободное окно для фотосессии бывает достаточно затруднительно, а еще нужно пригласить визажиста, предварительно записать шефа к парикмахеру, напомнить про новый костюм, подготовить место для съемки. Ну и конечно, пригласить профессионального фотографа имеющего опыт работы в подобных ситуациях. И на этом ваши организаторские функции не закончатся. Нужно объяснить фотографу что вы хотите, где будет публиковаться отснятый материал, ведь от этого будет зависеть и то как на фото будет выглядеть ваш директор. Понятно, что чаще всего деловые люди хотят выглядеть солидно и респектабельно, иметь умный и внимательный взгляд, быть доброжелательным и одновременно строгим, чутким и непреклонным... И только профессионал сможет уловить и передать эти качества всего в одном снимке! А уж о том чтобы выставить грамотно свет в кабинете руководителя в считанные минуты отпущенные на съемку можно и не заботиться если работает профессионал. За 15 минут нужно снять более десятка разноплановых снимков с различными сюжетами и различными эмоциональными состояниями, ведь завтра к вам придут из другого журнала и попросят совсем другие снимки, а не те которые уже были напечатаны. И что? Вы снова побежите искать фотографа? Нет. Снять нужно так чтобы в течение короткой фотосессии руководитель мог показать себя с разной стороны. А вдруг послезавтра он захочет баллотироваться в депутаты? И тут у вас уже готов снимок вашего директора с "человеческим лицом" обращенным к народу. Уверен, ваш профессионализм, так же как и профессионализм фотографа, будут высоко оценены вашим руководством.